Een regio vol impactmakers
Oost-Nederland strekt zich van het stedelijke karakter van steden als Deventer, Nijmegen en Enschede tot de landelijke gebieden daar omheen. In deze regio gebeurt ongelooflijk veel dat vaak onder de radar blijft, maar impact maakt op regionaal, nationaal en soms zelfs internationaal niveau. In het oosten van het land speelt daarnaast nog een andere factor mee. Veel bedrijven hier zijn sterk in wat ze doen, maar minder uitgesproken in hoe ze dat laten zien. Bescheidenheid is vaak een deugd, maar in dit geval werkt het ook als een rem. Er wordt gewacht met naar buiten treden en het idee leeft dat goed werk uiteindelijk wel wordt opgemerkt.
Wanneer we dit vergelijken met het westen van het land, vraag je je wellicht af waar onze bescheidenheid vandaan komt. Waarom zijn organisaties hier meer terughoudend in het claimen van hun plek, terwijl er juist zoveel gebeurd? Het verschil zit niet per se in kwaliteit of ambitie, maar in de mate waarin zichtbaarheid als strategisch middel wordt ingezet. In het westen is zichtbaarheid vaak een vanzelfsprekend onderdeel van groei, maar in het oosten wordt dit nog te vaak gezien als iets wat volgt op succes, in plaats van iets wat succes mede mogelijk maakt. Wij wilden daar verandering in brengen.
Zichtbaarheid als groeistrategie
Voortbouwend op die overtuiging kijken wij anders naar groei. De bOost awards zijn ontstaan vanuit de overtuiging dat zichtbaarheid een structureel onderdeel is van je groei. Consistentie, het vertellen van je verhaal én het durven innemen van een plek zijn daarbij de sleutel tot succes. Hiermee bedoelen we niet dat het niet mogelijk is om te groeien zonder zichtbaar te zijn, maar wel dat die groei traag aanvoelt en meer afhankelijk is van toeval in plaats van strategie. Een plek innemen vergt lef, maar wanneer innovatie, vooruitstrevendheid en maatschappelijke impact niet zichtbaar worden gemaakt, blijven ze simpelweg onopgemerkt.
Bekendheid over prijs en kwaliteit
Wist je dat ruim 95% kiest voor een naam die bekend in hun oren klinkt, dan iets dat ze nog niet kennen, ongeacht of dat laatste misschien beter of goedkoper blijkt te zijn? De meeste mensen vertrouwen op herkenning. Misschien hebben ze de naam ergens voorbij zien komen tijdens het scrollen, of hebben ze via een collega of tijdens een evenement iets opgevangen. Die kleine momenten van zichtbaarheid stapelen zich op en zorgen onbewust voor een gevoel van vertrouwen. Daardoor wordt de keuze vaak al gemaakt, terwijl prijs en kwaliteit nog nauwelijks een rol hebben gespeeld.
Maar wanneer je zichtbaar wordt, verandert er iets. Dan verschuift de keuze van ‘wat ken ik?’ naar ‘wat past het beste?’. En juist daar ontstaat ruimte voor organisaties die het verschil maken. De bOost awards spelen daarin een rol door impactmakers uit de regio niet alleen een podium te geven, maar ook in de spotlight te zetten. Want wat ons betreft is elke genomineerd een winnaar, ongeacht de uiteindelijke keuze van de vakjury of de publieksstemmen. Zichtbaarheid opent immers op zichzelf al deuren naar nieuwe kansen, samenwerkingen en groei.
De verschillende awardcategorieën
Tijdens de eerste editie gingen vier winnaars naar huis met een bOost award. Deze awards werden uitgereikt in de categorieën City Branding, Event Excellence, Growth Spotlight en Toekomstmakers. Tijdens de tweede editie van de bOost awards ruilden we de City Branding Award in voor twee nieuwe categorieën: Young Talent en Community Development. Deze twee categorieën zijn een ode aan het jonge talent dat de toekomst van Oost-Nederland vormgeeft en de communities die mensen verbinden, versterken en in beweging brengen.
May the most On it win!
Want uiteindelijk wint niet altijd de beste, maar degene die gezien wordt en die anderen in beweging brengt. De vraag is dan ook: durf jij zelf die plek in te nemen? In onze volgende blog over de bOost awards blikken we terug op onze learnings van de tweede editie van onze eigen awardshow. Houd onze website en socials in de gaten.
